J|HR Consult

Willkommen bei

J|HR-Consult

Ihr Partner für modernes Personalmanagement – Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, erfahrenes Interim-Management und strategische HR-Beratung für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Unser Mehrwert

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor vielfältigen personalwirtschaftlichen Herausforderungen. J|HR-Consult versteht sich als Ihr strategischer Partner, der Sie mit maßgeschneiderten Lösungen und jahrelanger Expertise dabei unterstützt, diese erfolgreich zu meistern.

Ich arbeite bedarfsbezogen auch mit weiteren Experten aus dem Netzwerk zusammen.

Unsere Kernkompetenzen für Ihren Erfolg

Interim-Management

Interim-Management bildet einen zentralen Baustein unseres Leistungsportfolios. Ob Sie kurzfristig Elternzeiten oder krankheitsbedingte Ausfälle überbrücken müssen oder eine befristete Optimierung Ihres HR-Bereichs anstreben – unsere erfahrenen Interim-Manager übernehmen nahtlos Verantwortung und sichern die Kontinuität Ihrer Personalarbeit.

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Executive Search

Im Bereich Executive Search identifizieren wir nicht nur die besten Führungskräfte und Experten für Ihr Unternehmen, sondern führen auch umfassende Potentialermittlungen durch. So stellen wir sicher, dass neue Teammitglieder nicht nur fachlich, sondern auch kulturell optimal zu Ihrer Organisation passen.

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(Konflikt-) Beratung

Viele Konflikte, wie individual- oder kollektivrechtliche Fragestellungen, lassen sich auch ohne Rechtsstreitigkeiten im Vorfeld klären. Wir helfen bei der Bewertung, geben Hilfestellung und Übernehmen bei Wunsch auch die Erstellung und Umsetzung für Sie, von Abwicklungs-/Aufhebungsvereinbungen, Betriebsvereinbarungen bis hin zu Betriebsänderungen nach BetrVG §613a. Bei Bedarf greifen wir gerne auf einen vertrauten Anwalt für Arbeitsrecht zurück.

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Coaching & Organisationsentwicklung

Durch gezieltes Coaching stärken wir Ihre Führungskräfte in allen relevanten Bereichen – sei es bei Führungsthemen, Konfliktlösung oder der persönlichen Weiterentwicklung. Parallel dazu übernehmen wir die Moderation und Steuerung von Projekten im Rahmen der Organisationsentwicklung und sorgen für nachhaltige Veränderungsprozesse.

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Modernes Personalmanagement & HR-Systeme

Als Berater für modernes Personalmanagement führen wir fundierte Ist-Analysen durch und entwickeln konkrete Optimierungsvorschläge, die zu Ihrer Unternehmensstrategie passen. Dies umfasst auch die professionelle Auswahl, den Einkauf und die Einführung von Human Resources Informations-Systemen (HRIS/ATS/LMS), die Ihre HR-Prozesse digitalisieren und effizienter gestalten.

Personalentwicklung

Abgerundet wird unser Angebot durch die Erarbeitung und Umsetzung maßgeschneiderter Personalentwicklungskonzepte, die das Potential Ihrer Mitarbeiter systematisch fördern und gleichzeitig die Bindung an Ihr Unternehmen stärken.

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